ファイナンシャル・プランナーMさんと学ぶFP1級試験勉強　〜高年齢求職者給付金編〜

これからも働き続けたいけど、X社は退職して再就職するんですね。
退職や失業で離職した場合、再就職を支援する制度として雇用保険の求職者給付があります。
一般的には基本手当(失業手当)が支給されますが、満65歳位以上の高年齢被保険者が失業した場合には、基本手当に代えて高年齢求職者給付金が一時金として支給されます。

2021年度5月実施のFP1級学科試験〈応用編〉の《問52》を参考に高年齢求職者給付金を説明しますね。

Aさんが65歳以後にX社を退職して再就職を希望する場合、Aさんは、所定の手続により、雇用保険の高年齢求職者給付金を受給することができます。

高年齢求職者給付金は一時金で支給されます。その額は、原則として、算定基礎期間が1年未満の場合は基本手当日額に　⑤30　日を乗じて得た額となり、算定基礎期間が1年以上の場合は基本手当日額に　⑥50　日を乗じて得た額となります。基本手当日額は、原則として、被保険者期間として計算された最後の　⑦6　カ月間に支払われた賃金(賞与等を除く)の総額を基に算出した賃金日額に、当該 賃金日額に応じた給付率を乗じて得た額となります。

高年齢求職者給付金の支給を受けようとする場合は、公共職業安定所に出頭し、求職の申込みをしたうえ、失業していることについての認定を受ける必要があり、その受給期限は離職の日の翌日から　⑧1　年となっています。

受給資格や給付日数などが違うので、「一般被保険者」と65歳以上の「高年齢被保険者」、倒産、解雇等で離職された「特定受給資格者」に分けて説明しますね。

ついでだから、再就職した場合に支給される手当も一緒に覚えましょう！

一見難しそうだけど、FP1級学科試験の応用編の穴埋め問題で雇用保険の問題が出題される場合、受給資格や給付日数の○○ヶ月や○○日といった数値を記入する問題が多いので、就職して再就職や退職するまでを時系列で整理し、何歳の出来事なのか問題文をよく読むことがポイントです。

まさに、出題者の立場で考えると、そこが出題しやすいポイントです。
FP1級試験の応用編で出題される雇用保険の問題は、Aさんが60歳以降の退職するか、再就職するかを老齢年金と一緒に相談する設定が多いので整理して覚えましょう。

さっきは、65歳以降に退職した場合の高年齢求職者給付金の説明でした。
今度は、2019年度5月実施のFP1級学科試験〈応用編〉の《問51》を参考に65歳到達前に退職した場合の基本手当を説明しますね。

雇用保険の問題が応用編で出題されるのは、穴埋め問題での出題がほとんどです。
テキストに載っていないような、難しい問題は出題されません。

受給資格や給付日数の○○ヶ月や○○日といった数値を記入する問題が多いので、特定受給者の給付日数など全部を覚えられなくても、出題者や採点する人の気持ちになって、大きく数値が違うところだけでも覚えるようにして確実に得点できるようにしましょう。

雇用保険の失業給付等に関する問題の解説でした。

FP1級試験応用編の雇用保険の問題は、過去６回開催された試験のうち2019年5月、2020年1月、2021年5月の3回出題されています。
60歳代前半のケースと65歳以降のケースのどちらも出題されますが、計算過程を書く問題ではないので、配点予想は1つ正答で1点〜2点です。

A分野のライフプランニングと資金計画の問題は、穴埋め問題の出題数が多いので、雇用保険の説明だけで8問以上出題され、計算問題よりも得点が取れる場合があります。

計算問題だけではなく、穴埋め問題も取りこぼしがないように、取れる点数は確実に取りましょう。

難関試験のFP1級学科試験ですが、知っておくと役に立つくことばかりですので、楽しみながら頑張りましょう！

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最後まで読んでいただきありがとうございました。皆さんのFP1級技能士試験合格を願っています。